Les idées qui amènent à une innovation sont souvent issues de l’observation des clients (et de leurs besoins), d’études de marché ou du retour d’expérience des vendeurs.

Le Change Management n’est pas juste une mode passagère, ni une théorie d’un économiste en décalage de la réalité, c’est un impératif pour toute entreprise qui veut gagner en compétitivité !

Les méthodes agiles se veulent plus pragmatiques que les méthodes traditionnelles, en impliquant au maximum le demandeur (client) et permettant une grande réactivité à ses demandes.

Le formateur d’aujourd’hui crée des parcours de formation en Blended Learning pour augmenter leur efficacité et réellement améliorer les compétences des apprenants !

Dans un monde professionnel qui ne cesse d’évoluer, pour qu’une entreprise reste compétitive et agile, elle doit mettre en place de nouveaux projets et atteindre ses objectifs.